13E ANNEE - PREMIER PORTAIL D'INFORMATIONS TOURISTIQUES DE L'OCEAN INDIEN

(de gauche à droite) : Vincent de Marasse Enouf - Group Human Resources Manager de Constance Hotels and Resorts, Jean-Jacques Vallet- Chief Executive Officer de Constance Hotels and Resorts, Andrew Bryant - consultant en Leadership et Executive Coach de Self Leadership International , Adarsh Grewal- Head of Talent Development & Culture de Constance Hotels and Resorts et Andrew Milton - Chief Operations Officer
(de gauche à droite) : Vincent de Marasse Enouf - Group Human Resources Manager de Constance Hotels and Resorts, Jean-Jacques Vallet- Chief Executive Officer de Constance Hotels and Resorts, Andrew Bryant - consultant en Leadership et Executive Coach de Self Leadership International , Adarsh Grewal- Head of Talent Development & Culture de Constance Hotels and Resorts et Andrew Milton - Chief Operations Officer

H O T E L L E R I E

Constance Hotels and Resorts s’inspire d'Andrew Bryant, célèbre consultant en Leadership et Executive Coach

27 Avril 2018 - Quelque 60 chefs de département et cadres de tous les départements du Constance Hospitality Management, de Constance Belle Mare Plage et Constance Prince Maurice, de même que des collègues des Seychelles et des Maldives ont bénéficié d’une formation en 'Inspirational Leadership' assurée par Andrew Bryant, consultant en Leadership et Executive Coach de Self Leadership International au Constance Belle Mare Plage. Cette formation, étalée sur une journée, avait pour but de permettre aux cadres du groupe de mieux s’affirmer en tant que leader au sein de leurs entreprises.

Quelque 60 chefs de département et cadres de tous les départements du Constance Hospitality Management, de Constance Belle Mare Plage et Constance Prince Maurice, de même que des collègues des Seychelles et des Maldives ont bénéficié d’une formation en 'Inspirational Leadership' assurée par Andrew Bryant, consultant en Leadership et Executive Coach de Self Leadership International au Constance Belle Mare Plage. Cette formation, étalée sur une journée, avait pour but de permettre aux cadres du groupe de mieux s’affirmer en tant que leader au sein de leurs entreprises.

« C’est très stimulant de suivre une 'Masterclass' dispensé par Andrew Bryant. La journée a débuté par un 'Keynote Speech' sur le leadership et comment créer une culture de développement personnel chez chacun de nos employés.  Nous avons opéré un exercice de re-positionnement et d'extension de marque l’année dernière, et travaillons depuis sur l'évolution de notre culture d'entreprise. Ce type d'évolution ne se fait pas en un jour et grâce aux conseils d’Andrew, nous avons désormais les moyens de compléter ce processus. Notre promesse employeur est " With Constance, be more" -  en effet notre équipe sortira certainement grandie de cette formation », déclare Vincent de Marasse Enouf, Group HR Manager de Constance Hotels and Resorts.